Books in Business management and accounting

Our business, management, and accounting titles are essential reading for students and professionals, and cover a range of foundational and advanced topics across actuarial science, quantitative assets management and investment modelling, business venturing, business law, and human resource management, among other topics

Books Journals

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TGA – Teoria Geral da Administração

3rd Edition
October 20, 2017
Rui Andrade + 1 more
Portuguese

TGA – Teoria Geral da Administração traz ao aluno de administração uma abordagem contextualizada dos fundamentos. Seus 16 capítulos divididos em 6 partes acompanham o leitor na formação da visão integrada da administração. A primeira parte traz a Visão Geral, seguida pela Abordagem Clássica na segunda. Logo após temos as abordagens Humana e Comportamental e Estruturalista e do Desenvolvimento Organizacional. São então apresentadas as Teorias Integrativas e, por fim, as Perspectivas Contemporâneas.　O compromisso dos autores é dar, através dessa obra, um valioso instrumento de ensino e aprendizagem moderno das Teorias da Administração. Este esforço esta traduzido nas situações reais de aplicação das teorias, nas relações e conexões explicitadas e também nos Exercícios de Aplicação e Questões para Revisão presentes ao final de cada capítulo.

Manual de Análise de Dados

1st Edition
September 27, 2017
Patricia Belfiore + 1 more
Portuguese

Este livro, em que são abordadas as principais técnicas estatísticas e de modelagem multivariada, é resultado de vários anos de estudo e pesquisa e enfatiza a importância da análise de dados em ambientes acadêmicos e organizacionais, podendo ser considerado o principal fruto de inúmeras discussões e elucubrações sobre a importância da modelagem aplicada voltada à tomada de decisão.O princípio básico do livro consiste em explicitar, a todo instante, a hierarquia entre dados, informação e conhecimento . Os dados, quando tratados e analisados, transformam-se em informações. Já o conhecimento é gerado no momento em que tais informações são reconhecidas e aplicadas na tomada de decisão. Analogamente, a hierarquia reversa também pode ser aplicada, visto que o conhecimento, quando difundido ou explicitado, torna-se determinada informação que, quando desmembrada, tem capacidade para gerar um conjunto de dados.

Competências Gerenciais

6th Edition
September 27, 2017
Robert Quinn
Portuguese

Competências Gerenciais é uma obra pioneira e fundamental sobre a importância de desenvolver habilidades de gestão.Esta sexta edição evidencia porque diferentes competências são importantes e mostra que os gestores devem ser capazes de alternar, sem interrupção, entre inúmeras funções e aplicar diferentes competências ao mesmo tempo se quiserem ser bem-sucedidos no longo prazo. Este livro pode ajudar os gestores atuais e futuros a desenvolver sua capacidade de agir de forma rápida, confiante, imaginativa e ética ao se defrontarem com os paradoxos onipresentes nas organizações em todo o mundo. Livro-texto para as disciplinas Competências Gerenciais, Habilidades Gerenciais, Empreendedorismo, Cultura Organizacional e demais relacionadas nos cursos de graduação e pós-graduação nos cursos de Administração, Engenharia de Produção, Gestão Industrial e outros

Análise de Dados: Técnicas Multivariadas Exploratórias com SPSS e STATA

1st Edition
September 27, 2017
Luiz Paulo Favero + 1 more
Portuguese

O livro Análise de Dados: Técnicas Multivariadas Exploratórias com SPSS® e Stata® é voltado para pesquisadores que se interessam tanto por modelagem multivariada, quanto pela utilização desses importantes softwares para fins de aplicação prática e tomada de decisão. A obra é formada por três capítulos, distribuídos da seguinte forma: capítulo 1: Análise de Agrupamentos; capítulo 2: Análise Fatorial por Componentes Principais; capítulo 3: Análise de Correspondência Simples e Múltipla. Cada capítulo está estruturado dentro de uma mesma lógica de apresentação. Após a introdução dos conceitos pertinentes a cada técnica de modelagem, são utilizadas bases de dados que possibilitam a resolução de exercícios práticos em SPSS® e Stata®. Ao final de cada capítulo, são propostos exercícios com bases de dados reais, cujas respostas encontram-se ao final do livro. Esta obra é recomendada a alunos de graduação e pós-graduação stricto sensu em administração, engenharia, economia, contabilidade, atuária, estatística, psicologia, medicina e saúde e demais campos do conhecimento das ciências humanas, exatas e biomédicas. É destinada também a alunos de cursos de extensão, pós-graduação lato sensu e MBA´s, profissionais de empresas, consultores e demais pesquisadores que têm como principal objetivo o tratamento e a análise de dados para a geração de informações propícias à tomada de decisão.

Fundamentos da Administração de Recursos Humanos

1st Edition
September 27, 2017
David Decenzo + 1 more
Portuguese

A Administração de Recursos Humanos (ARH) é responsável por selecionar e treinar meticulosamente pessoas com as competências necessárias para perseguir a estratégia com eficácia. Alguns fatores externos podem ser previstos; outros, podem surgir aparentemente do nada. Os desafios têm ocorrido com rapidez e fúria, à medida que as organizações lutam para ajustar sua estratégia a um mercado de ações imprevisível, uma lenta recuperação econômica, um ambiente cada vez mais global, e a tecnologia que tornou as redes sociais uma ferramenta essencial para o negócio. Deste modo, este livro fornece aos leitores os elementos essenciais da ARH e das aplicações relevantes dos princípios de RH, bem como uma compreensão clara da relação entre a ARH e a estratégia de negócios.

Coaching & mentoring

3rd Edition
September 27, 2017
Idalberto Chiavenato
Portuguese

Atualmente as organizações estão requerendo que as pessoas produzam cada vez mais e melhor. É necessário trabalhar em conjunto, aumentar os relacionamentos sociais, intercambiar idéias e conhecimentos, agregar valor, participar de decisões e alcançar consenso. Para isso é necessário ter líderes em um contexto de liderança. Mas, qual a ferramenta administrativa que pode proporcionar todos esses efeitos? Qual o custo de sua utilização? Como implantá-la com sucesso? A resposta é relativamente simples e reside no coaching e no mentoring que surgem como padrões de relacionamento capazes de apontar os caminhos do futuro e as trilhas que levam ao sucesso.

Fundamentos de Psicologia Organizacional e do Trabalho

2nd Edition
September 27, 2017
Ian Rothmann
Portuguese

O único livro-texto que integra as áreas de gestão de recursos humanos e comportamento organizacional, esta nova edição é completamente revista afim cobrir os novos avanços tecnológicos, tais como locais de trabalho virtuais e funcionários virtuais. Em uma era de rápidas mudanças socioeconômica, esta 2ª edição apresenta extenso estudo do papel da diversidade no local de trabalho, do comprometimento dos empregados e da globalização, bem como capítulos atualizados sobre os principais conceitos como motivação, liderança, comportamento de grupo e bem-estar no trabalho. Incluindo também um capítulo sobre desenvolvimento de carreira, o livro traz uma gama de recursos pedagógicos, destacando questões de interesse teórico, ético ou contemporânea, ao mesmo tempo permitindo que os alunos se envolvam em uma aprendizagem ativa.

Gestão de Pessoas

1st Edition
September 27, 2017
Eliete Bernal Arellano + 18 more
Portuguese

O livro será desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da Universidade Mackenzie e com o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de Gestão de Recursos Humanos no curso de administração de empresas. Ele abordará os principais temas e processos da área e apresentará, a cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual. O conteúdo será relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captação e retenção do conhecimento através da contextualização dos conceitos

The Handbook of the Economics of Corporate Governance

1st Edition
Volume 1
September 18, 2017
Benjamin Hermalin + 1 more
English
Hardback
9 7 8 - 0 - 4 4 4 - 6 3 5 3 0 - 3
eBook
9 7 8 - 0 - 4 4 4 - 6 3 5 4 0 - 2

The Handbook of the Economics of Corporate Governance, Volume One, covers all issues important to economists. It is organized around fundamental principles, whereas multidisciplinary books on corporate governance often concentrate on specific topics. Specific topics include Relevant Theory and Methods, Organizational Economic Models as They Pertain to Governance, Managerial Career Concerns, Assessment & Monitoring, and Signal Jamming, The Institutions and Practice of Governance, The Law and Economics of Governance, Takeovers, Buyouts, and the Market for Control, Executive Compensation, Dominant Shareholders, and more. Providing excellent overviews and summaries of extant research, this book presents advanced students in graduate programs with details and perspectives that other books overlook.

Gerência de Projetos

7th Edition
August 3, 2017
Kim Heldman
Portuguese

Este livro foi elaborado para quem pretende prestar o exame Project Management Professional (PMP), patrocinado pelo Project Management Institute (PMI®). Essa certificação vem se popularizando a cada dia em todo o mundo e sendo exigida dos profissionais que exercem cargos relacionados a gerenciamento de projetos em todo e qualquer o setores da economia. Nos últimos anos, houve um aumento explosivo no número de afiliados ao PMI e um número crescente de organizações reconhece a importância da certificação PMP. Embora este livro seja escrito principalmente para os leitores que vão prestar o exame PMP®, ele também pode ser utilizado para se preparar para o exame Certified Associate in Project Management (CAPM®). Os exames têm um estilo semelhante e as informações abordadas neste livro irão ajudá-lo com qualquer um desses exames.