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Books in Occupational and industrial medicine

BooksJournals

    • Tratado de Medicina del trabajo

      • 4th Edition
      • August 14, 2024
      • Fernando Gil Hernández
      • Spanish
      • Paperback
        9 7 8 8 4 1 3 8 2 4 9 5 6
      • eBook
        9 7 8 8 4 1 3 8 2 7 8 3 4
      La cuarta edición de Tratado de Medicina del Trabajo nace con el objetivo de contemplar aquellos cambios legislativos y conceptuales que ha habido en materia de prevención de riesgos laborales y de salud laboral desde que en 2018 apareciera la tercera. La voluntad del coordinador de la obra es que esta nueva edición siga siendo, en un sentido amplio, una guía formativa, didáctica y práctica para profesionales relacionados con la salud laboral.

    • Salud laboral

      • 5th Edition
      • March 15, 2022
      • Carlos Ruiz-Frutos + 4 more
      • Spanish
      • Paperback
        9 7 8 8 4 9 1 1 3 6 5 9 0
      • eBook
        9 7 8 8 4 1 3 8 2 3 0 2 7
      La 5ª edición de Salud Laboral llega cuando se cumplen los 25 años de la publicación de la primera edición. Ahora, con una edición minuciosamente actualizada y con contenidos renovados, esta referencia en salud laboral ve la luz justo después de la crisis sanitaria a la que ha conduvido la pandemia producida por el Covid-19. Cuenta con la participación de expertos nacionales e internacionales, lo que permite ofrecer perspectivas distintas de la salud laboral enriqueciendo así el contenido. Además de la actualización del 95% de los capítulos, se incluyen dos capítulos nuevos que abordan la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia y las perspectivas y retos de futuro de la salud laboral.

    • Tratado de medicina del trabajo

      • 3rd Edition
      • October 24, 2018
      • Fernando Gil Hernández
      • Spanish
      • Hardback
        9 7 8 8 4 9 1 1 3 1 4 2 7
      • eBook
        9 7 8 8 4 9 1 1 3 2 0 1 1
      Guía formativa, didáctica y práctica para profesionales relacionados con la salud laboral que aborda, con el máximo rigor y actualidad, los temas fundamentales que versan sobre la medicina del trabajo, así como las novedades más recientes. Además de actualizar de manera exhaustiva todos los capítulos de la anterior edición, esta nueva edición del Tratado de Medicina del Trabajo incorpora cuatro capítulos nuevos para abordar temas de gran interés como las auditorías en la prevención de riesgos laborales, la comunicación, información y negociación en la empresa y su importancia en materia de riesgos laborales y vigilancia de la salud, las drogas en el mundo laboral y las tecnopatías. A través de 62 capítulos distribuidos en un único volumen se presentan numerosos y diversos temas, tanto de carácter jurídico como técnico, que hacen que la obra sea de gran utilidad para profesionales de la salud laboral y para expertos de otros ámbitos que abordan cuestiones relacionadas con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Tratado de referencia de especial interés para los residentes de medicina (MIR) y Enfermería (EIR) del Trabajo, así como para otros profesionales vinculados a este área como médicos de mutuas de accidentes, abogados, técnicos de prevención de riesgos laborales, peritos, etc.

    • Les situations difficiles au travail

      • 1st Edition
      • November 19, 2013
      • Matthieu Poirot
      • French
      • Paperback
        9 7 8 2 2 9 4 7 3 5 1 9 6
      • eBook
        9 7 8 2 2 9 4 7 3 7 1 4 5
      Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en résulte un déséquilibre pouvant mettre en jeu la santé des salariés et l'efficacité du travail. Il peut s'agir de facteurs : - organisationnels : équipes marginalisées, choc de générations, perte chronique d'activité, bouleversement stratégique, etc. ; - individuels : situation de fragilisation, personnalité difficile, épuisement professionnel (burnout), etc. ; - relationnels : hyperconflit, harcèlement, persécution, management toxique, etc. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage permet d'analyser les situations difficiles selon ces trois approches et d'en évaluer les risques. Il propose des outils d'accompagnement et de résolution des conflits. Enfin, il présente les bonnes pratiques à mettre en place pour prévenir ce type de situations. Cet ouvrage s'adresse aux praticiens de l'accompagnement professionnel (coachs-consultants en entreprise), aux professionnels de la santé au travail (médecins, psychothérapeutes, psychologues), mais également aux managers et aux managés.

    • Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail

      • 1st Edition
      • December 18, 2012
      • Roland Guinchard
      • French
      • eBook
        9 7 8 2 2 9 4 7 2 9 8 5 0
      Il suffit parfois d'une seule personnalité dite « difficile » dans une organisation pour que la vie au travail soit gâchée, que la performance diminue, que le moral et la santé soient affectés. Trop souvent, par peur de juger, de faire erreur, nous n'osons envisager qu'une personne est difficile, nous privant ainsi de la possibilité de faire face efficacement au problème de cette relation nocive. Cet ouvrage permet : - d'identifier, avec des critères simples, les comportements des personnes difficiles, et ainsi de les distinguer des personnes simplement en difficulté ; - de reconnaître les situations induites par ces personnes difficiles, de gérer les situations sans jugement, pour réguler les relations professionnelles ; - de gérer ces troubles de la personnalité dans le respect des individus et de la dimension collective ; - d'appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de prendre les dispositions permettant de les éviter, pour limiter les dégâts personnels ou aider ceux qui en deviennent les victimes. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage offre aux praticiens de l'accompagnement professionnel, aux professionnels de la santé au travail, mais également aux managers de proximité et aux managés, d'accéder à une vision clarifiée du fonctionnement psychique des individus dans leur relation au travail.

    • Stress et risques psychosociaux au travail

      • 1st Edition
      • February 18, 2011
      • Bruno Lefebvre + 1 more
      • French
      • eBook
        9 7 8 2 2 9 4 7 1 7 2 4 6
      L'individu et l'entreprise paraissent « brouillés » comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle ou qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un impératif économique et social. Dans cette optique, cet ouvrage définit les facteurs majorant les risques psychosociaux afin de les identifier. Il met ensuite l'accent sur une méthodologie visant à la prévention du stress et des risques psychosociaux prenant en compte les trois dimensions que sont l'organisation, le management et l'individu. L'ouvrage permet au lecteur d'acquérir une bonne connaissance des mécanismes psychologiques et managériaux du stress et des risques psychosociaux en milieu de travail et donne tous les outils théoriques et pratiques afin d'élaborer des stratégies de prévention.

    • Arbeitsmedizin und klinische Umweltmedizin

      • 2nd Edition
      • April 26, 2011
      • Dennis Nowak
      • German
      • eBook
        9 7 8 3 4 3 7 5 9 7 6 4 0
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