Books in Occupational and industrial medicine

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Tratado de Medicina del trabajo

• 4th Edition
• July 29, 2024
• Fernando Gil Hernández
• Spanish
• eBook 978-84-1382-783-4

  9 7 8 - 8 4 - 1 3 8 2 - 7 8 3 - 4

Los 46 capítulos de los que consta el tratado han sido revisados y actualizados en profundidad; algunos se han fusionado, otros han sido redactados por autores distintos respecto de las ediciones previas y, por último, se ha añadido uno nuevo relativo a la salud laboral y la mujer, así como al impacto de las condiciones laborales sobre la fertilidad y el embarazo. Numerosos capítulos (accidente de trabajo y enfermedad profesional, incapacidad laboral, valoración del daño, derecho sanitario, derecho laboral, patologías emergentes, etc.) adquieren especial relevancia en torno a la pericial en salud ocupacional y prevención de riesgos laborales, de ahí su evidente utilidad práctica para los profesionales del Derecho Laboral o materias afines (graduados en Ciencias del Trabajo y técnicos en Prevención de Riesgos Laborales). Se han seleccionado aquellos temas relativos a la seguridad en el trabajo, la higiene industrial, la ergonomía y la psicosociología que mayor repercusión tienen en la génesis de las patologías. Así, este tratado se centra en la vigilancia de la salud, tarea por excelencia de los Servicios de Prevención para conseguir que las empresas sean más saludables. Tratado de Medicina del Trabajo resultará de especial interés para los residentes de Medicina y Enfermería del Trabajo, cuya formación se integra actualmente en las unidades multiprofesionales de medicina y enfermería del trabajo, y que desarrollarán su actividad en las empresas, las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social o los Servicios de Prevención. Por todo ello, se incluyen la clásica patología laboral que afecta a los diferentes órganos y sistemas del organismo humano, la toxicología industrial y otros aspectos de interés en vigilancia de la salud, como son la genética aplicada a la salud laboral, la investigación en Medicina del Trabajo, los protocolos de vigilancia de la salud, y la documentación y la organización de la salud laboral en un Servicio de Prevención. Aborda, además, otras especialidades relacionadas con el medio laboral, como la reumatología o la cardiología, que aportan patologías de alta prevalencia entre la población trabajadora.

Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail

• 2nd Edition
• March 30, 2023
• Roland Guinchard
• French
• eBook 978-2-294-77982-4

  9 7 8 - 2 - 2 9 4 - 7 7 9 8 2 - 4

Il suffit parfois d’une seule personnalité dite « difficile » dans une organisation pour que la vie au travail soit gâchée, que la performance diminue, que l’équilibre et la santé de tous soient affectés. Trop souvent, par peur de juger, de faire erreur, nous n’osons envisager qu’une personne est difficile, nous privant ainsi de la possibilité de faire face efficacement au problème de cette relation nocive. Cet ouvrage permet: d’identifier, avec des critères simples, les comportements des personnes difficiles, de gérer les situations sans jugement, pour réguler les relations professionnelles; de gérer ces troubles de la personnalité et du comportement dans le cadre professionnel, dans le respect des individus et de la dimension collective; d’appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de prendre les dispositions permettant de les éviter, pour limiter les dégâts personnels ou aider ceux qui en deviennent les victimes. Illustrée par de nombreuses situations concrètes, cette deuxième édition entièrement actualisée intègre de nouveaux chapitres sur le télétravail, les risques psychosociaux (avec la distinction entre personnes difficiles et personnes en difficulté), des outils pour dépister en amont les personnalités difficiles et des éléments juridiques. 

Salud laboral

• 5th Edition
• January 25, 2022
• George Delclòs Clanchet + 3 more
• Spanish
• eBook 978-84-1382-302-7

  9 7 8 - 8 4 - 1 3 8 2 - 3 0 2 - 7

Nueva edición de Salud laboral, obra que celebra los 25 años de vida, se presenta con un índice organizado en seis partes convirtiéndose en una guía de uso práctico que permite el acceso de los profesionales a toda la información relevantes que gira entorno al ámbito de la salud laboral. Al igual que en la edición anterior, se dará cabida a contenidos adaptados al entorno latinoamericano. Para ello se cuenta con la colaboración de especialistas procedentes de países como Chile, Costa Rica, Colombia y Nicaragua, que contribuyen a enriquecer la perspectiva de la obra. Actualización del 95% del contenido ampliando la información sobre salud ocupacional, prevención de riesgos laborales y marco jurídico actual. Una parte del libro se dedica a la cobertura de problemas específicos de salud laboral en poblaciones vulnerables, como es el caso de las trabajadoras domésticas y agricultores. Al coincidir la aparición de esta nueva edición con la crisis sanitaria provocada por el Covid-19 se incluye también un capítulo relacionado con la pandemia que se está viviendo en la actualidad. En el útlimo capítulo se hace una recopilación de datos referentes a las perspectivas de futuro de la salud en el ámbito laboral.

Tratado de medicina del trabajo

• 3rd Edition
• September 26, 2018
• Fernando Gil Hernández
• Spanish
• eBook 978-84-9113-201-1

  9 7 8 - 8 4 - 9 1 1 3 - 2 0 1 - 1

La 3ª edición del Tratado de Medicina del Trabajo se plantea con el objetivo fundamental de abordar, con el máximo rigor y actualidad, los temas fundamentales que versan sobre la  Medicina del Trabajo, así como las novedades más recientes. A través de 62 capítulos distribuidos en un único volumen, esta obra de referencia presenta un enfoque eminentemente práctico  tanto para todos aquellos profesionales vinculados a la salud laboral, como para los expertos del ámbito técnico o jurídico que abordan cuestiones relacionadas con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales, entre otras cuestiones. Además de actualizar de manera exhaustiva todos los capítulos de la anterior edición, esta tercera edición del Tratado de Medicina del Trabajo incorpora cuatro capítulos nuevos que abordan temas de gran interés como son las auditorías en la prevención de riesgos laborales, la comunicación, información y negociación en la empresa y su importancia en materia de riesgos laborales y vigilancia de la salud, las drogas en el mundo laboral y las tecnopatías. Su director, el profesor Fernando Gil Hernández, catedrático de toxicología de la Universidad de Granada y Director de la Escuela de Medicina del Trabajo, vinculada a esta misma universidad, ha logrado hacer de esta obra una referencia obligada de la especialidad.  Se trata de un tratado de referencia para residentes y especialistas de Medicina del Trabajo, así como para otros profesionales vinculados con este área como los enfermeros, médicos de mutuas de accidentes, abogados, técnicos de prevención de riesgos laborales, peritos, etc.  

Les situations difficiles au travail

• 1st Edition
• November 19, 2013
• Matthieu Poirot
• French
• eBook 978-2-294-73714-5

  9 7 8 - 2 - 2 9 4 - 7 3 7 1 4 - 5

Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en résulte un déséquilibre pouvant mettre en jeu la santé des salariés et l'efficacité du travail. Il peut s'agir de facteurs : - organisationnels : équipes marginalisées, choc de générations, perte chronique d'activité, bouleversement stratégique, etc. ; - individuels : situation de fragilisation, personnalité difficile, épuisement professionnel (burnout), etc. ; - relationnels : hyperconflit, harcèlement, persécution, management toxique, etc. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage permet d'analyser les situations difficiles selon ces trois approches et d'en évaluer les risques. Il propose des outils d'accompagnement et de résolution des conflits. Enfin, il présente les bonnes pratiques à mettre en place pour prévenir ce type de situations. Cet ouvrage s'adresse aux praticiens de l'accompagnement professionnel (coachs-consultants en entreprise), aux professionnels de la santé au travail (médecins, psychothérapeutes, psychologues), mais également aux managers et aux managés.

Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail

• 1st Edition
• December 18, 2012
• Roland Guinchard
• French
• eBook 978-2-294-72985-0

  9 7 8 - 2 - 2 9 4 - 7 2 9 8 5 - 0

Il suffit parfois d'une seule personnalité dite « difficile » dans une organisation pour que la vie au travail soit gâchée, que la performance diminue, que le moral et la santé soient affectés. Trop souvent, par peur de juger, de faire erreur, nous n'osons envisager qu'une personne est difficile, nous privant ainsi de la possibilité de faire face efficacement au problème de cette relation nocive. Cet ouvrage permet : - d'identifier, avec des critères simples, les comportements des personnes difficiles, et ainsi de les distinguer des personnes simplement en difficulté ; - de reconnaître les situations induites par ces personnes difficiles, de gérer les situations sans jugement, pour réguler les relations professionnelles ; - de gérer ces troubles de la personnalité dans le respect des individus et de la dimension collective ; - d'appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de prendre les dispositions permettant de les éviter, pour limiter les dégâts personnels ou aider ceux qui en deviennent les victimes. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage offre aux praticiens de l'accompagnement professionnel, aux professionnels de la santé au travail, mais également aux managers de proximité et aux managés, d'accéder à une vision clarifiée du fonctionnement psychique des individus dans leur relation au travail.

Stress et risques psychosociaux au travail

• 1st Edition
• February 23, 2011
• Bruno Lefebvre + 1 more
• French
• eBook 978-2-294-71724-6

  9 7 8 - 2 - 2 9 4 - 7 1 7 2 4 - 6

L'individu et l'entreprise paraissent « brouillés » comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle ou qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un impératif économique et social. Dans cette optique, cet ouvrage définit les facteurs majorant les risques psychosociaux afin de les identifier. Il met ensuite l'accent sur une méthodologie visant à la prévention du stress et des risques psychosociaux prenant en compte les trois dimensions que sont l'organisation, le management et l'individu. L'ouvrage permet au lecteur d'acquérir une bonne connaissance des mécanismes psychologiques et managériaux du stress et des risques psychosociaux en milieu de travail et donne tous les outils théoriques et pratiques afin d'élaborer des stratégies de prévention.

Arbeitsmedizin und klinische Umweltmedizin

• 2nd Edition
• March 15, 2010
• Dennis Nowak
• German
• eBook 978-3-437-59764-0

  9 7 8 - 3 - 4 3 7 - 5 9 7 6 4 - 0

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