Limited Offer
Save 50% on book bundles
Immediately download your ebook while waiting for your print delivery. No promo code needed.
Planificación de cuidados en enfermería basada en datos
- 1st Edition - December 2, 2021
- Authors: Evelyn Hovenga, Cherrie Lowe
- Language: Spanish
- Paperback ISBN:9 7 8 - 8 4 - 1 3 8 2 - 1 1 9 - 1
- eBook ISBN:9 7 8 - 8 4 - 1 3 8 2 - 1 8 9 - 4
Constituye un excelente recurso para estudiantes y graduados en informática, enfermeras, personal de gerencia de enfermería y otros profesionales de la salud interesados en… Read more
Purchase options
Institutional subscription on ScienceDirect
Request a sales quote- Constituye un excelente recurso para estudiantes y graduados en informática, enfermeras, personal de gerencia de enfermería y otros profesionales de la salud interesados en la enriquecedora aplicación de la informática para la mejora de los servicios de salud.
- Presenta y analiza evidencias obtenidas de casos clínicos reales de varios países.
- Ofrece distintas y detalladas perspectivas de la complejidad del sistema sanitario, orientadas a la mejora de la toma de decisiones.
- Muestra los vínculos existentes entre los datos de enfermería y su uso para la gestión de unos servicios sanitarios de la máxima eficacia.
- Trata las numerosas limitaciones actuales en este contexto, así como sus repercusiones en la prestación sanitaria, y presenta alternativas a las necesidades de transformación del sistema sanitario.
Obra basada en datos que presenta soluciones fundamentadas en la evidencia relativas a la dotación de personal y al uso de datos operativos que permitan a los servicios sanitarios aplicar estrategias para mejoar la atención al paciente y los resultados de la organizaciones.
Se detalla cómo optimizar el uso de la informática para obtener, compartir, relacionar y procesar los datos obtenidos, y así proporcionar información en tiempo real a los responsables de la toma de decisiones a todos los niveles organizativos y formentar la colaboración y el uso óptimo de los recursos humanos y técnicos disponibles con el objeto de satisfacer las demandas de los servicios de salud.
Presenta y analiza las evidencias obtenidas de casos clínicos reales de varios países. Ofrece distintas y detalladas perspectivas de la complejidad del sistema sanitario, orientadas a la mejora de la toma de decisiones. Muestra los vínculos existentes entre los datos de enfermería y su uso para la gestión de unos servicios sanitarios de la máxima eficacia.
Esta obra consitituye un excelente recurso para estudiantes y graduados en infor´mática, enfermeras, personal de gerencia de enfermería y otros profesionales de la salud interesados en la enriquecedora aplicación de la informática para la mejora de los servicios de salud.
- Cubierta
- Portada
- Índice de capítulos
- Página de créditos
- Sobre las autoras
- Prefacio
- Agradecimientos
- Capítulo 1: Ambientes asistenciales sanitarios dinámicos
- ¿Cómo se define la competencia asistencial?
- Entornos sanitarios
- ¿Qué influye en la competencia asistencial?
- ¿Cuáles son los resultados deseados del sistema sanitario?
- Datos de enfermería en el centro
- Capítulo 2: Ineficacia operativa en la asistencia sanitaria: acontecimientos costosos
- Gestión de la mano de obra
- Carga de trabajo de enfermería y métodos de dotación de personal de enfermería
- Medida de la actividad y la eficiencia operativas
- Sistemas sanitarios para el aprendizaje
- Investigación operativa
- Capítulo 3: La transformación digital debe medir las demandas y la carga de trabajo de la enfermería y la enfermería obstétrico-ginecológica
- ¿Qué determina las cargas de trabajo de enfermería?
- Métodos de dotación de personal de enfermería en uso o recomendados
- Métodos utilizados para medir la demanda de cuidados de enfermería
- ¿Cómo se comparan los métodos de medida de la demanda de servicios de enfermería?
- Variables que influyen en la demanda de servicios de enfermería, la carga de trabajo y los costes
- Flujos de información y trayectos de paciente
- La transformación digital permite la inclusión de datos de enfermería
- Uso de los metadatos
- Metadatos de la demanda de servicios de enfermería
- Indicadores de la demanda de cuidados de enfermería
- Necesidad de metadatos para la gestión de la carga de trabajo de enfermería
- Optimización de la eficiencia en el lugar de trabajo
- Conclusión
- Capítulo 4: Métodos de medición del trabajo de enfermería y enfermería obstétrico-ginecológica y su utilización
- Descripción del trabajo de enfermería
- Análisis del trabajo de enfermería que se va a medir
- Métodos de medición del trabajo
- Conversión de los datos de medición del trabajo a una medida de carga de trabajo
- Utilización de los resultados del estudio
- Medidas del trabajo de enfermería en uso
- Principios de clasificación de pacientes
- Desarrollo de medidas ponderadas del servicio nacional de enfermería
- Evidencia de la relación entre complejidad y resultado de los pacientes
- Direcciones en el futuro
- Capítulo 5: Identificación de las necesidades de la combinación de habilidades (skill mix)
- Ajuste de las habilidades existentes con las demandas de servicio
- Abordaje de las carestías de personal de enfermería cualificado
- Métodos actuales de identificación de la combinación de habilidades
- Asignaciones laborales de enfermería, convenios y combinación de habilidades
- Métodos de evaluación del trabajo y valoración de habilidades
- Contribuciones académicas y del desarrollo profesional
- Trayectorias profesionales de enfermería
- Rediseño de los servicios clínicos utilizando personal de apoyo no de enfermería
- Orientaciones futuras para identificar y ajustar las necesidades de la combinación de habilidades a los recursos de personal existentes
- Capítulo 6: Enfermería y modelos organizativos de la atención
- Factores que influyen en los modelos de atención de enfermería
- Proceso de enfermería: base conceptual de la práctica enfermera
- Enfermería en equipos pequeños
- Modelos de atención interdisciplinares y multidisciplinares
- Modelos de atención organizativos que influyen en los resultados del paciente
- Factores de éxito
- Capítulo 7: Asignación de recursos, presupuestos y gestión de personal
- Métodos de planificación de la fuerza de trabajo de enfermeras y matronas a nivel organizacional basados en la demanda
- Iniciativas profesionales y gubernamentales sobre personal de enfermería
- Fundamentos de las listas de asignación de personal
- Variables de datos imprescindibles para calcular las necesidades del personal de enfermería
- Planificación de la demanda de servicio y de las necesidades de fuerza de trabajo de enfermería
- Cálculo de necesidades de personal de enfermería por departamento/unidad
- Necesidades de personal para otros tipos de servicios
- Variaciones significativas generadas en función del método utilizado
- Estudio internacional de referencia sobre las HPPD por tipos de pacientes
- Métodos de asignación de personal
- Disponibilidad de fuerza de trabajo
- Gestión financiera
- Definiciones sobre mezcla de casos (casemix) («productos» hospitalarios)
- Requerimientos de conectividad para la gestión de recursos de enfermería
- Obtención y uso de los datos con criterios operativos
- Capítulo 8: Planificación del personal
- Estadísticas de personal de enfermería y enfermería obstétrico-ginecológica
- Perspectivas de futuro de enfermería y enfermería obstétrico-ginecológica
- Estructuras y estadísticas del personal de enfermería
- Formación y desarrollo profesional del personal de enfermería y enfermería obstétrico-ginecológica
- Modelos y herramientas de planificación del personal
- Contratación para la profesión
- Participación en la fuerza de trabajo
- Planificación de reemplazos y sucesiones
- Alcance de la demanda futura
- Capítulo 9: Ecosistemas sanitarios digitales: utilización de la informática, conectividad e interoperabilidad entre sistemas
- La necesidad de solucionar problemas relacionados con los datos
- ¿Qué es un ecosistema sanitario digital?
- Características principales de un ecosistema
- Marcos de conectividad de ecosistemas sanitarios
- Situación actual
- Interoperabilidad, necesidades clínicas y utilización secundaria de los datos
- Análisis de fisuras y transformación digital
- Conclusión
- Capítulo 10: Una estrategia de transformación digital que posibilita el uso de los datos de enfermería
- Implantación del sistema y gestión del cambio
- Cambio de las infraestructuras de salud digital de la organización
- Uso de las técnicas «Lean» y «Six Sigma» para diseñar nuevos procesos laborales
- Posible uso de los datos de enfermería
- Medidas del resultado deseado que benefician a las enfermeras y a sus pacientes
- Métodos de recogida de los datos
- Uso de los datos locales de enfermería sobre la gravedad del paciente
- Rutinas diarias del director de sala/unidad/enfermera jefe para garantizar la exactitud de los datos
- Métodos de evaluación de la tecnología informática sanitaria
- Un sistema de gestión de la carga de trabajo de enfermería y un marco de evaluación de la gestión del cambio
- Capítulo 11: Cuantificación de la calidad de los servicios sanitarios
- ¿Qué es la calidad?
- Entornos de práctica de la enfermería que influyen en la calidad
- Calidad de los datos
- Estándares, acreditación y gobernanza
- Fiabilidad y calidad de los datos relativos a las necesidades de los pacientes
- Cuestiones relativas a la gestión de datos clínicos
- Investigación de resultados y big data
- Gestión y gobernanza del big data
- Capítulo 12: Gestión de la atención residencial y comunitaria
- Introducción
- Entornos de atención residencial
- Medición de la demanda de servicios asistenciales y mecanismos de financiación
- Métodos de medición del trabajo de servicio residencial y resultados
- Identificación de las necesidades de combinación de habilidades
- Modelos de atención organizacionales y de enfermería
- Gestión de recursos de personal
- Planificación de la fuerza de trabajo para atención a personas de edad avanzada
- Uso de la informática, transformación digital
- Documentación, notificación y gestión del cambio
- Medida de la calidad del servicio
- Requisitos para una visión de vida futura
- Capítulo 13: Perspectiva actual y futura
- Salud global y capacidad de asistencia
- Contribuciones exclusivas de enfermeras y matronas a la salud global
- Nuestro ecosistema sanitario digital
- Medición de la efectividad del sistema sanitario
- Estadística y costes del rendimiento del hospital
- Asistencia segura del paciente frente a costes
- Beneficios del uso de datos de enfermería
- Optimización de nuestra capacidad de asistencia en un sistema sanitario sostenible
- Perspectiva de futuro
- Apéndice 1: Estudio de caso 1. Patient Assessment and Information System (PAIS): investigación sobre la medición del trabajo y metodología para la medición de la carga de trabajo
- Apéndice 2: Estudio de caso 2. Diseño, desarrollo y uso del sistema TrendCare
- Índice alfabético
- No. of pages: 504
- Language: Spanish
- Edition: 1
- Published: December 2, 2021
- Imprint: Elsevier
- Paperback ISBN: 9788413821191
- eBook ISBN: 9788413821894
EH
Evelyn Hovenga
Evelyn Hovenga, RN, PhD, FACS, FANC, FIAHSI, currently manages eHealth Education, an RTO, and the not-for-profit Global eHealth Collaborative (GeHCo) and continues to work as a digital health consultant. She retired as Professor of Health Informatics in 2007, following a 25-year career in this discipline with a focus on standards development as these apply to EHRs, semantic interoperability, and terminology and is Honorary Senior Research Associate at the Centre for Health Informatics and Multiprofessional Education, University College London (http://www.chime.ucl.ac.uk/). Evelyn started her career as a registered nurse; has health executive, public service, educational and research experience; obtained a PhD in Health Administration (Nursing Informatics); initiated and hosted the first National Health Informatics Conference (HIC) in Melbourne in 1993; is one of the founders of HISA and the Australasian College of Health Informatics; and is a founding fellow of the International Academy of Health Sciences Informatics (FIAHSI), Geneva. She is also widely published. Evelyn is an honorary member of the International Medical Informatics Association’s Nursing Informatics SIG as a result of representing Australian nurses from 1984 for many years, as a member and Past Chair of this group.
Affiliations and expertise
CEO and Director, eHealth Education Pty Ltd, East Melbourne, VIC, AustraliaCL
Cherrie Lowe
Cherrie Lowe is a registered nurse, midwife, an innovator and business manager, who brings
local, national and international health service executive management, research, software
development and system implementation experiences. Her health industry experience includes
past roles as a Nurse Educator, Quality Manager, Director of Nursing, Director of Clinical
Services, hospital accreditation surveyor and medico-legal expert witness.
Her executive level industry experience began as a Director of Nursing for Mercy Health and
Aged Care where she maintained an efficient nursing service and improved the hospital’s profit
margin assisted by making use of her patient acuity system. Cherrie initiated the development
of a hospital promotion campaign, complete with television video that significantly increased
the hospital’s bed occupancy. The success of this campaign achieved the Australian Council on
Healthcare Standards (ACHS) quality award for large hospitals.
As Director of Clinical Services for Ramsay Health Care she played a major role in managing
the transition of a large Commonwealth funded veteran hospital to Australia’s largest private
hospital where she developed a strong, efficient and dynamic nursing service and allied health
team. Cherrie assisted in the expansion of clinical services, including: Cardiac, Gynaecology
and Neurosurgery. She again achieved the ACHS Quality Award for large hospitals and the
hospital was also awarded the Employer of the Year Award for large organizations in Brisbane.
Cherrie was again responsible for generating a significant profit margin for that organisation by
maintaining a high level of efficiency in clinical services, an achievement made possible
through the use of her patient acuity system.
During her years as a nurse executive, Cherrie managed her family, undertook her post graduate
studies as an external student, was a surveyor for the Australian Health Care Council, developed,
tested andmade use of a patient acuity system, and undertook various consultancies. She partnered
in business with a software developer and her system was fully computerized taking advantage of
ongoing technical developments. Cherrie shared her research findings with other Directors of
Nursing who then worked with her by facilitating ongoing research and development activities in
their facilities. This research was presented at a world informatics conference in San Antonio in
1994. During the mid 1990s both Cherrie’s and Evelyn’s patient acuity systems were used by
numerous Queensland hospitals. The Queensland Government funded a validation study enabling
a comparison to be made between these two systems using the same patient populations which
validated both systems, as the use of their systems provided comparable results.
The success of Cherrie’s automated and highly interoperable TrendCare system led her to
assume the CEO, researcher and developer role on a full-time basis. Her primary focus has
always been to take on the many ensuing challenges to benefit the nursing and midwifery
professions As recognition Cherrie received a Nursing Excellence award from the Royal
College of Nursing for her contribution to nursing in Australia.
Developing and continuously improving the reliability of an evidence based patient acuity
and workload management system for nursing and midwifery has been a challenging
undertaking, and during the past 25 years Cherrie has had to overcome many barriers.
These include (1) convincing nursing and midwifery leaders, colleges and unions that nursing
services need to collect and present their own evidence of nursing demand in order for
nursing services to be adequately resourced, (2) convincing health service senior executives,
including CEO’s, finance managers and chief information officers of the methodologies that
are best suited to measuring nursing demand and the value of nursing demand measurements
for effective budget management and accurate costings of episodes of care, (3) Convincing
nurses and midwives generally of the importance of collecting nursing and midwifery data so
that safe staffing and fair workloads can be a reality. These barriers have been overcome in
some countries but are still ongoing in others.
Developing a viable small business, while trying to provide an affordable software product to
health services that are financially stretched, has tested Cherrie’s business skills. Transforming
a small local business to an international business with a customer footprint across six countries
in the health care environment is testament to her determination, commitment and sound business strategies.
Cherrie has won the AustCham Business Award in Singapore, the Australian national and
state Microsoft eHealth iAwards for innovation in IT development and the Australian national
ICT exporter of the Year Award.
Affiliations and expertise
CEO and Director, Trend Care Systems Pty Ltd, Brisbane, QLD, Australia
CEO and Director, Trend Care Systems UK Ltd, Manchester, United Kingdom
Founder and designer of the TrendCare product