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Books in Social medicine

BooksJournals
11-19 of 19 results in All results

Principles and Practice of Biostatistics

  • 1st Edition
  • April 28, 2017
  • B Antonisamy + 2 more
  • English
  • eBook
    9 7 8 - 8 1 - 3 1 2 - 4 9 4 2 - 0
Principles and Practice of Biostatistics emphasizes the basic aspects of biostatistics most often used in the teaching and research areas of medical, nursing and allied health sciences.

Publicación científica biomédica

  • 2nd Edition
  • August 21, 2015
  • Josep Jiménez Villa + 3 more
  • Spanish
  • eBook
    9 7 8 - 8 4 - 9 1 1 3 - 0 3 5 - 2
Libro que se centra en enseñar a investigadores cómo elaborar los contenidos de sus artículos científicos y en conocer el desarrollo del proceso editorial, siguiendo unas directrices ampliamente aceptadas en la comunidad científica. El libro reúne las aportaciones de cerca de 40 autores, muchos de ellos editores de algunas de las principales revistas nacionales (Medicina Clínica, Revista de Calidad Asistencial, Gaceta Sanitaria) y prestigiosos editores internacionales (como Ana Marusic, del Croatian Medical Journal), documentalistas, estadísticos, investigadores, académicos y clínicos. La obra hace hincapié en la preparación necesaria antes de escribir un manuscrito, con indicaciones sobre la estructura general de los artículos, la presentación de datos estadísticos, tablas y gráficos, o algunas sugerencias acerca del estilo de escritura científica, en español y en inglés.  También introduce al autor en el mundo de las revistas científicas con explicaciones útiles sobre el proceso editorial, incluyendo criterios de decisión editorial y estrategias para hacer atractivo nuestro trabajo.

Les situations difficiles au travail

  • 1st Edition
  • November 19, 2013
  • Matthieu Poirot
  • French
  • eBook
    9 7 8 - 2 - 2 9 4 - 7 3 7 1 4 - 5
Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en résulte un déséquilibre pouvant mettre en jeu la santé des salariés et l'efficacité du travail. Il peut s'agir de facteurs : - organisationnels : équipes marginalisées, choc de générations, perte chronique d'activité, bouleversement stratégique, etc. ; - individuels : situation de fragilisation, personnalité difficile, épuisement professionnel (burnout), etc. ; - relationnels : hyperconflit, harcèlement, persécution, management toxique, etc. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage permet d'analyser les situations difficiles selon ces trois approches et d'en évaluer les risques. Il propose des outils d'accompagnement et de résolution des conflits. Enfin, il présente les bonnes pratiques à mettre en place pour prévenir ce type de situations. Cet ouvrage s'adresse aux praticiens de l'accompagnement professionnel (coachs-consultants en entreprise), aux professionnels de la santé au travail (médecins, psychothérapeutes, psychologues), mais également aux managers et aux managés.

Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail

  • 1st Edition
  • December 18, 2012
  • Roland Guinchard
  • French
  • eBook
    9 7 8 - 2 - 2 9 4 - 7 2 9 8 5 - 0
Il suffit parfois d'une seule personnalité dite « difficile » dans une organisation pour que la vie au travail soit gâchée, que la performance diminue, que le moral et la santé soient affectés. Trop souvent, par peur de juger, de faire erreur, nous n'osons envisager qu'une personne est difficile, nous privant ainsi de la possibilité de faire face efficacement au problème de cette relation nocive. Cet ouvrage permet : - d'identifier, avec des critères simples, les comportements des personnes difficiles, et ainsi de les distinguer des personnes simplement en difficulté ; - de reconnaître les situations induites par ces personnes difficiles, de gérer les situations sans jugement, pour réguler les relations professionnelles ; - de gérer ces troubles de la personnalité dans le respect des individus et de la dimension collective ; - d'appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de prendre les dispositions permettant de les éviter, pour limiter les dégâts personnels ou aider ceux qui en deviennent les victimes. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage offre aux praticiens de l'accompagnement professionnel, aux professionnels de la santé au travail, mais également aux managers de proximité et aux managés, d'accéder à une vision clarifiée du fonctionnement psychique des individus dans leur relation au travail.

Stress et risques psychosociaux au travail

  • 1st Edition
  • February 23, 2011
  • Bruno Lefebvre + 1 more
  • French
  • eBook
    9 7 8 - 2 - 2 9 4 - 7 1 7 2 4 - 6
L'individu et l'entreprise paraissent « brouillés » comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle ou qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un impératif économique et social. Dans cette optique, cet ouvrage définit les facteurs majorant les risques psychosociaux afin de les identifier. Il met ensuite l'accent sur une méthodologie visant à la prévention du stress et des risques psychosociaux prenant en compte les trois dimensions que sont l'organisation, le management et l'individu. L'ouvrage permet au lecteur d'acquérir une bonne connaissance des mécanismes psychologiques et managériaux du stress et des risques psychosociaux en milieu de travail et donne tous les outils théoriques et pratiques afin d'élaborer des stratégies de prévention.

Health Behavior Change

  • 2nd Edition
  • April 23, 2010
  • Stephen Rollnick + 2 more
  • English
  • eBook
    9 7 8 - 0 - 7 0 2 0 - 4 3 2 1 - 5
Engagingly written by experts with worldwide reputations in the field, Health Behavior Change presents an exciting method which can be used to helps patients change their behaviour in both hospital and community settings. The method is applicable to any behaviour, such as overeating, physical inactivity and smoking or with patients struggling with the consequences of chronic conditions like diabetes and heart disease. Using brief, structured consultations with the client, the practitioner encourages the patient to take charge of decision-making concerning their health. It relies upon partnership between professional and patient rather than dominance of one over the other and is carried out in a spirit of negotiation rather than confrontation. The text clearly outlines the fundamental principles behind the method while applying it to practice. Problems of resistance and lack of motivation are explored and practical strategies to manage them are suggested. The patient is at the centre throughout. Short case examples and dilemmas from clinical settings ground the method in the reality of practice.

Arbeitsmedizin und klinische Umweltmedizin

  • 2nd Edition
  • March 15, 2010
  • Dennis Nowak
  • German
  • eBook
    9 7 8 - 3 - 4 3 7 - 5 9 7 6 4 - 0
Genau die richtige Portion Arbeitsmedizin zum studentenfreundlichen Preis - praxisnah und gut lesbar dargestellt. Jetzt in der 2. Auflage vollständig überarbeitet und ergänzt: Orientiert am aktuellen Lernziel-Katalog für Arbeitsmedizin Klar gegliedert Zahlreiche ''Das geht Sie an!''-Kästen mit Infos, die sich direkt auf den Berufsalltag beziehen Klinisch relevant, alle Themen mit konkreten Fallbeispielen Neu! Jetzt inklusive klinischer Umweltmedizin So werden Arbeitsmedizin und Umweltmedizin lebendig!Dieses Buch hat mehr! Mit dem Code im Buch haben Sie ab Aktivierung Zugriff auf die Abbildungen.* * Angebot freibleibend.

Interpretación fácil de la bioestadística

  • 1st Edition
  • May 18, 2009
  • Gail F. Dawson
  • Spanish
  • eBook
    9 7 8 - 8 4 - 8 0 8 6 - 8 5 9 - 4
La obra constituye una introducción intuitiva pero muy rigurosa a la estadística que rehúye formulismos e incluye analogías y recursos gráficos muy útiles. Se trata de un libro muy práctico que proporciona los conceptos clave necesarios para comprender la bioestadística y, lo que es más importante, su aplicación en el contexto clínico. Así, y para destacar su enfoque clínico, las explicaciones se centran más en los conceptos que en las fórmulas. Proporciona las herramientas necesarias para que el clínico pueda aplicarlos en su contexto real. Cada uno de los capítulos está centrado en un único concepto avanzando desde conocimientos más sencillos hasta los más complejos. El objetivo del libro no es convertir al lector en un profesional de la bioestadística sino facilitar las herramientas necesarias para interpretar correctamente la literatura científica con lo cual se pueda llevar a cabo la medicina basada en la evidencia. La obra facilita el conocimiento de la lógica que hay detrás de cualquier proceso de inferencia y proporciona un vocabulario que permitirá al profesional poder mantener conversaciones y discusiones a partir de diferentes artículos científicos. Como elementos didácticos, la obra presenta cuadros de texto y preguntas con autoevaluación al final de cada capítulo.

Assertive Outreach

  • 1st Edition
  • March 1, 2004
  • Peter Ryan + 1 more
  • English
  • Paperback
    9 7 8 - 0 - 4 4 3 - 0 7 3 7 5 - 5
This book gives a comprehensive, evidence-based account of assertive outreach from a Strengths perspective. Emphasising developing a collaborative approach to working with the service user, which stresses the achievement of the service user's own aspirations, and building upon the service user's own strengths and resources.The book gives a comprehensive, authoritative approach to the subject, which combines both an overview of the policy and practice issues. It makes use of extensive case study material, to illustrate individual and team circumstances. Both authors have over ten years experience of working in this field, and have published extensively on assertive outreach.

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